3月1日，北京市教工委离退休干部处处长杜建峰莅临我校，就我校离退休工作进行专题调研。学校党委副书记魏晖、离退休工作处全体人员参加本次调研座谈会，会议由罗立祥处长主持。

学校党委副书记魏晖首先对调研组的到来表示欢迎，随后他从队伍建设、党建共建、搭建平台、发挥作用等方面，对我校离退休工作的亮点和难点进行了介绍。魏书记强调，学校党委一直非常重视离退休工作，对老同志关怀备至，近几年在学校财政压力增大的情况下，仍不断加大离退休经费投入，及时配齐配强人员队伍，同时对学校各部门明确提出加强离退休工作具体要求。过去三年，面对复杂疫情形势，我校离退休工作负重前行，在全力做好疫情防控、保障老同志和居民健康安全的前提下，日常工作能够突破传统，创新方式，各项工作平稳有序，展现了较强的组织力和战斗力，用心用情做好服务，收获了老同志们的广泛好评。今后，学校离退休工作要继续做好离退休党组织三项建设，增强政治意识，风险防范意识，同时加强与二级学院沟通，建立党建共建机制，发挥学校特色和老同志优势，建立学院和离退休同志联系的长效机制，细化工作落实，全力保障老同志幸福晚年生活。

离退休工作处党委书记崔克娟从学校离退休工作基本情况、党建引领老干部工作向基层延伸、两个《意见》落实情况，基层党组织发挥作用、疫苗接种情况等方面进行了详细汇报，并着重介绍了我校离退休工作和社区工作融合方面的举措和存在的问题，对当前如何更好地开展为老服务实践提出了思考和建议。

杜建峰处长对我校离退休工作的特色亮点给予了充分肯定，他表示，华体会体 离退休工作亮点突出，一些好的举措走在了全市离退休工作前列，可以为其它高校提供实践经验，值得学习和借鉴，希望在已取得的成绩上，再接再厉，深耕优势，培植亮点，进一步推动离退休各项工作迈上新台阶。一方面，联系落实二级学院主体责任，深入挖掘离退休同志宝贵资源，发挥特色与优势，打造“拳头”产品。另一方面，党建引领老干部工作向基层延伸，抓住离退休工作处与社区居委会工作机制的天然融合优势，立足为老服务的特点和需求，创新现代化管理服务手段，对接平台资源，引导老同志在社区发挥作用，完善老年社区治理力量。

对于下一步离退休工作，杜处长提出，面对进入深度老龄化社会的趋势，离退休工作应当承担更大的社会责任，以党建为引领，以做好服务为手段，将离退休同志团结在党中央周围，搭建广阔平台，发挥老干部的引领示范作用，在改革发展大局中发挥定海神针作用，带动更大的老年团体为社会的安定团结贡献正能量。具体提出三点要求：一是组织各类主题教育活动，做好党的二十大的学习宣传贯彻；二是做好两个《意见》的贯彻落实工作；三是通过荣誉退休制度引导“年轻”老同志利用自身专业优势，在基层党建中进一步发挥积极作用。

（责任编辑：王隽毅、付劲涛）