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论文绩效调整后的计算办法

发布者: [发表时间]:2019-10-17 [来源]: [浏览次数]:

1. 增加算分类别:C类(普通论文)1篇论文0.5分,非学术译著1部1分,审校1部著作0.5分。2. 编著类:集结成册的论文集,其主编只算绩效,不奖励。3. 翻译类论文:占该类型论文总分数的1/2(如,所翻译的论文属于A类I级期刊,则其译文分数为3分,以此类推)。重审:1. 教材类:多卷本教材应作为整体申报,按年度奖励一次。2. 文章类:只统计报纸上的学

境外期刊是B2,算1分。

报纸上的学术类文章,算一篇普通期刊论文。

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