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姓名：
李吉梅
性别：
女
主要任职：
教师
电子邮件：
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在职信息：
在职
职称：
教授
单位：
信息科学学院
职务：
信息科学学院党总支副书记
学历：
博士研究生
学位：
博士
学科：
计算机应用技术
毕业院校：
北京林业大学
获得荣誉：
现任全国高校学科竞赛排行榜榜单之一的中国大学生计算机设计大赛组委会的秘书长；2021年入选教育部课程思政教学名师，2019-2020年获北京市级奖4项，包括北京高等学校优秀专业课主讲教师称号、北京高校“优质本科课程”和“优质本科教材课件”，2019年被评为教学标兵，2018年被评为校师德先锋，2017年被评为校优秀党员，2015年被评为校教学名师，2013年获北京市优秀教师称号；主编普通高等教育“十一五”国家级规划教材1本，教育部高等学校文科计算机基础教指分委立项教材6本；已获发明专利4项。
办公地点：
北语主南318室
联系方式：
010-82303320；QQ：290105757；微信：OKlijimei
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一种支持多策略操作的ERP技能自动测评方法与装备
点击量：
所属单位：
华体会体
专利类型：
发明
申请号：
201810096438.2
申请日期：
2018-01-31
授权号：
ZL201810096438.2
发明人数：
2
作者姓名：
华体会体
申请专利人：
李吉梅
发明设计人：
李吉梅、张至南
授权日期：
2020-08-07
是否职务专利：
专利说明：
本发明提供一种支持多策略操作的ERP技能自动测评方法及装置，能够支持多策略操作流程、并减轻出题工作量。所述方法包括：获取第一用户发送的题目信息和多策略操作答案数据；获取第一用户发送的试卷参数；对获取的题目信息和试卷参数进行解析，得到阅卷规则；获取第二用户发送的答卷数据；根据得到的阅卷规则，将第二用户的答卷数据和第一用户的多策略操作答案数据进行逐一策略的评分。本发明适用于企业信息系统的技能性非客观题的自动测评。
专利状态：
专利申请
上一条：
一种基于测评中用户信息的技能测评抄袭甄别方法和装置
下一条：
一种基于多记录匹配的ERP技能自动评分方法及装置
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